0次浏览 发布时间：2025-04-23 13:16:00
4月22日，玉林市人力资源和社会保障局发布《2025年玉林市“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动事业单位公开招聘工作人员公告》。具体公告如下：
官网截图，点击可跳转官网。
为进一步加强玉林市事业单位人员队伍力量，围绕玉林市产业人才需求，补充行业所需专业人才，玉林市决定在2025年玉林市“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动期间开展事业单位公开招聘人员有关工作，计划招聘事业单位工作人员662名。本次事业单位招聘划分市直事业单位急需紧缺人才招聘专区、教育行业紧缺岗位招聘专区、医疗卫生行业紧缺岗位招聘专区和县（市、区）事业单位紧缺岗位招聘专区等板块。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年4月24日至2007年4月23日）。部分乡镇事业单位岗位适当放宽年龄限制；市、县部分岗位对取得中级职称或硕士研究生的人员可放宽至40周岁以下，对取得副高级职称或博士研究生的人员可放宽至45周岁以下，具体见各岗位计划表（附件1-4）。
6.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。详见附件1-4。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件5）。
7.面向应届高校毕业生招聘的岗位，报考人员须为应届高校毕业生，即国家承认学历的2025年取得高等教育毕业证书的学生。2024年毕业、未落实过编制内（含纳入人员总量管理的各类控制数）工作的高校毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考，不对是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内或大学生退役士兵退役后一年内，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，2025年经住培合格在医疗卫生机构就业，按2025年应届毕业生同等对待；2025年经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
本公告及附件中所称的“以上”“以下”均包含本数。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
4.现役军人；
5.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.玉林市〔含县（市、区）〕机关事业单位在编人员（含纳入岗位总量管理人员）；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2025年4月22日为截止日期，年限按足年足月计。2025年应届高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2025年7月31日前能取得相应学历（学位）等证书以及岗位所需相关资格证。2025年住培合格的住院医师需在2025年9月30日前取得住院医师规范化培训合格证。未按上述时间取得岗位所需相应资格（证书）的，视为放弃聘用资格。
二、招聘范围
面向全国（含港澳台地区）公开招聘。台湾居民取得祖国大陆认可的大学本科以上学历的，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考政府部门所属事业单位的相应岗位；香港和澳门居民中的中国公民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。
三、招聘流程
本次招聘采用网上报名、现场报名与现场资格复审相结合，报考人员应在规定时间内进行网上报名或现场报名并到达指定地点进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审视为放弃考试资格。
报考时应征得所在用人单位同意，考察时因用人单位不同意或拖延终止劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由报考人员承担。
（一）网上报名时间及方式
1.网上报名时间：2025年4月23日8:30—4月28日16:00。
2.报名方式：凡符合本公告招聘条件的报考人员，在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市事业单位公开招聘工作人员网上报名”栏（http://bm.ylsjx.cn/）进行网上报名，按要求填报信息，同时上传本人近期标准的1寸免冠正面浅底彩色证件照片（须为jpg格式，不大于100K，建议底色为白色），每名报考人员只能报考1个岗位。招聘单位须在报考人员确认报名后次日起2日内，对报考人员进行资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考人员。
3.结果查询。报考人员在报名后应注意及时查看资格审查结果。通过资格审查的，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在4月28日16:00前，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
4.填写要求。网上报名时，报考人员必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、简历、家庭成员信息），并对报考信息的真实性承担责任。招聘单位根据报考人员在网上所填报的报考信息进行资格审核（相关材料原件在现场资格复审时验证核实）。如报考人员填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考人员自负。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的有关规定处理。
招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。报考人员可直接与计划表所列的电话联系。
5.打印报名表。报考人员在网上资格审查通过后自行打印报名表一式三份留存。
6.通过网上资格审查的报考人员仍需在4月29日到现场进行资格复审，否则取消考试资格。
（二）现场报名及资格复审
1.现场报名时间：2025年4月29日9:00—12:00。逾期不再接受报名。
2.现场报名要求：报考人员只能选报一个岗位，有以下两种情形视同为无效报名：（1）现场报名多个岗位且两个岗位以上资格复审通过的；（2）已经网上资格审查且现场资格复审通过，又在现场报名其他岗位且现场资格复审通过的。报名无效的报考人员将无法参加后续的考试。
3.现场资格复审时间：2025年4月29日（星期二）9:00—13:00。
4.现场资格复审地点：玉林市体育中心主体育场。
招聘单位和主管部门对通过网上资格审查及现场报名的报考人员进行现场资格复审，当场反馈审核结果。
为避免出现因现场报名或资格复审人数过多而失去报名或改报其他单位的机会，请报考人员合理选择报名方式、安排时间。
现场报名及资格复审需提供以下材料：
1.玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表（附件6，网上报名的从报名系统打印）；
2.本人有效第二代居民身份证，验讫后返还；
3.毕业证、学位证原件和复印件，验讫后留复印件（应届毕业生提供就业推荐表）；
4.岗位所需的资格证书或证明材料原件和复印件，验讫后留复印件。具备相关企业工作经历的人员需提供所在企业开具的相关证明原件，符合“两个同等对待”条件的人员须提供住培所在医院出具的相关证明原件；
5.玉林市事业单位公开招聘工作人员诚信报考承诺书（附件7）。
（三）开考比例
1.市直事业单位招聘岗位计划招聘人数与现场通过资格复审人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划人数至规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
2.放宽县（市、区）事业单位岗位的开考比例，由各县（市、区）人力资源和社会保障局按如下办法确定：
①驻地在县城（城区）的事业单位岗位计划招聘人数与现场通过资格复审人数的开考比例为1:2（属自治区乡村振兴重点帮扶县的可根据当地空编情况降低开考比例）可以申请开考。达不到1:2的，应减少岗位计划招聘人数至符合1:2的开考比例。经减少计划招聘人数仍达不到1:2的岗位，原则上不予开考。
②为解决乡镇事业单位招人难问题，乡镇事业单位招聘本科学历的岗位计划招聘人数与现场通过资格复审人数的开考比例达到1:1的，可以申请开考。
申请开考岗位须报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
本次招聘不收取报名费和考试费。
（四）考试
本次招聘考试包括笔试、面试，部分岗位免笔试直接面试。直接面试岗位，若岗位招聘计划人数与现场通过资格复审人数超过1:10比例则增加笔试环节。各岗位考试方式详见计划表（附件1-4）。
1.笔试
笔试内容为公共基础知识。主要测试时事政治、常识判断、法律知识、职业道德、言语理解和表达、判断推理、综合分析等。笔试分值100分。
根据参加考试的考生总体水平划定并公布笔试合格分数线，笔试时间、地点和成绩公布地点等相关事宜另行通知。
2.面试
招聘硕士研究生或中级职称的岗位，可免笔试直接面试。部分博士研究生或高级职称的岗位需面试（详见附件1-4）。
面试方式为结构化面试、专业测试或试讲方式（详见附件1-4）。面试分值100分。
（1）面试人选确定
需笔试的岗位，根据岗位招聘计划人数，按照笔试分数由高到低以1:5的比例确定面试人选，达不到1:5比例的岗位，按实有人数进入面试。比例内末位考生笔试分数并列时，同时确定为进入面试范围人选。
直接面试的岗位，达不到开考比例的，经审核同意，可按实有人数进入面试。
专业测试由招聘单位主管部门具体实施。具体时间、地点及相关事宜以专业测试公告为准。
（2）面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3~10分。
（3）面试合格分数线
面试合格分数线为60分，不达合格分数线的，不能进入考察、体检程序。
面试时间、地点和成绩公布地点等相关事宜另行通知。
3.考试总成绩
笔试+面试岗位考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，直接面试岗位（包括超1:10比例增加笔试环节的岗位）考试总成绩=面试成绩。考试总成绩相同的，按各类优先政策确定拟聘人选，仍不能确定的，则加试，加试的内容、方式由招聘单位及其主管部门会同人社部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察环节人选。
（五）直接考核
招聘博士研究生或高级职称的岗位，可直接考核（详见附件1-4）。招聘岗位有具体考核说明的，以附件形式明确（详见附件8-10）。
（六）体检与考察
根据岗位招聘计划人数，依据考试（考核）总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意，报同级人力资源和社会保障局批准，可从同岗位考生中按考试（考核）总成绩高分到低分依次递补人员进入体检、考察环节。
1.体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。
2.考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复审。
体检考察时间由各用人单位主管部门确定并发布公告。
（七）公示、聘用及待遇
经单位集体研究，确定拟聘人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报同级人力资源和社会保障部门核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。使用事业编制招聘的人员，办理入编手续；使用控制数、聘用教师控制数和聘用人员控制数招聘的人员，办理备案手续。合同期限一般不低于3年。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员按有关规定享受玉林市、县（市、区）事业单位同类人员的工资福利待遇。
四、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
五、请广大报考人员在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
六、本招聘公告由玉林市人力资源和社会保障局负责解释，招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。咨询电话和联系方式详见附件1-4。
七、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
八、监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775—2695773（玉林市人力资源和社会保障局机关党委）。
咨询电话：
招聘单位及主管部门的联系电话（详见附件1-4）
玉林市人力资源和社会保障局
2025年4月22日
